Cường quốc phần mềm

Thảo luận trong 'Quốc Gia Lập Trình' bắt đầu bởi PhucDuc.vn, 9/9/18.

  1. PhucDuc.vn

    PhucDuc.vn Administrator Thành viên BQT

    Cường quốc phần mềm
    Theo ông Nguyễn Mạnh Hùng để trở thành cường quốc về sản xuất phần mềm, Việt Nam phải xuất khẩu được 70% sản phẩm ra thị trường thế giới, chứ không thể làm phần mềm theo kiểu gia công như hiện nay

    Muốn vậy, không chỉ có điều kiện cần là 9.000 doanh nghiệp với tổng doanh thu 3,8 tỉ USD như hiện nay, mà phải có điều kiện đủ là có doanh nghiệp dẫn đầu và doanh nghiệp chất lượng, cỡ 10 công ty doanh thu tỉ USD thì chắc chắn “bộ mặt” của ngành sẽ khác

    Bill Gate nói “Một lập trình viên giỏi sẽ mang tới mức hiệu năng gấp 10,000 lần một lập trình viên có trình độ trung bình”

    Muốn có sản phẩm phần mềm để xuất khẩu thì người lãnh đạo phải có tư duy tìm nhân tài, kỳ tài trong lĩnh vực phần mềm...không phải đầu tư nhiều tiền, thuê nhiều quân là có sản phẩm phần mềm đạt chuẩn quốc tế

     
    Chỉnh sửa cuối: 9/9/18
  2. PhucDuc.vn

    PhucDuc.vn Administrator Thành viên BQT

    FPT ủng hộ chiến lược trở thành cường quốc phần mềm
    Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đề xuất Chính phủ cần đi tiên phong, thúc đẩy nhanh Cách mạng 4.0 từ Trung ương tới các tỉnh, thành phố. Đồng thời, phải đi đầu trong xây dựng khuôn khổ pháp lý về số hóa để thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới. Không nên để mô hình kinh doanh cũ tìm cách cản trở mô hình mới như trường hợp Uber

    [​IMG]
    Ông Trương Gia Bình

    Tại buổi làm việc giữa Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Võ Văn Thưởng với Bộ TT&TT vào sáng ngày 8/9/2018, Chủ tịch FPT Trương Gia Bình đã đề xuất Chính phủ cần đi tiên phong trong cuộc Cách mạng 4.0, thúc đẩy nhanh Cách mạng 4.0 từ Trung ương tới các tỉnh, thành phố. Đồng thời, phải đi đầu trong xây dựng khuôn khổ pháp lý về số hóa để thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới. Không nên tìm cách cản trở như trường hợp Uber

    Phần mềm là mũi nhọn


    Ông Trương Gia Bình bày tỏ sự ủng hộ mạnh mẽ với khát vọng đưa Việt Nam trở thành một cường quốc về CNTT, Cách mạng 4.0 chính là khát vọng phát triển sự phồn vinh của dân tộc. Việt Nam có thời cơ và cơ hội để thực hiện khát vọng này

    Nhưng để biến khát vọng này thành hiện thực thì chúng ta phải bắt đầu từ đâu và thực hiện như thế nào ? Trả lời câu hỏi này, theo ông Trương Gia Bình, phần mềm sẽ là một mũi nhọn, bởi vì phần mềm là ngành đặc biệt có thể mang lại giá trị rất lớn. Nếu xuất khẩu nông nghiệp 1 USD giá trị Việt Nam chỉ 5%, nhưng nếu 1 USD xuất khẩu ngành phần mềm thì giá trị Việt Nam là 100%

    Thêm vào đó, khi xuất khẩu phần mềm Việt Nam sẽ thâm nhập vào các ngành lớn của thế giới, tài chính ngân hàng, viễn thông, ô tô, dầu khí, giao thông. Việc làm ra phần mềm còn đem lại lợi ích lâu dài, khi người ta trả 1 USD cho sản phẩm chúng ta làm ra thì chúng ta còn được trả thêm 3 USD về sở hữu trí tuệ trong đó nữa. Theo ông Trương Gia Bình, phần mềm ô tô Việt Nam đang nắm vững, với ô tô tự lái chúng ta có thể can thiệp sâu bằng phần mềm do chính mình làm ra

    Đầu tư vào mũi nhọn phần mềm sẽ giải quyết công ăn việc làm cho hàng triệu lao động chất lượng cao. Hiện ngành CNTT của Việt Nam có 781.000 lao động, trong đó 350.000 lập trình viên trong lĩnh vực phần mềm, nếu Việt Nam đẩy lên 1 triệu lao động thì có thể so với các cường quốc như Nhật Bản hiện có 1 triệu, Mỹ có 1 triệu và Ấn Độ 1,6 triệu lập trình viên

    Theo ông Trương Gia Bình, năng lực lập trình viên Việt Nam được quốc tế xếp thứ hạng chất lượng rất cao. Theo đó, lập trình viên Việt Nam đứng thứ 3 thế giới, được đánh giá tốt nhất khu vực ASEAN. Việt Nam được xếp thứ 6 thế giới về cung cấp các chuyên gia lập trình cho thế giới. FPT có số chứng chỉ cao thứ 2 thế giới về trí tuệ nhân tạo (AI), có 100 khách hàng lớn trên thế giới là của FPT

    Chính phủ phải làm mẫu, đi tiên phong thúc đẩy Cách mạng 4.0


    Đối với việc chuyển đổi số, khách hàng quốc tế chỉ đồng ý cho Việt Nam làm các công việc mới. Cơ hội làm việc cho Việt Nam trong lĩnh vực chuyển đổi số rất lớn. Nhưng để thuyết phục được các nước thì Việt Nam phải chuyển đổi số cho mình trước, FPT dự kiến sang năm sẽ chuyển đổi số cho chính mình

    Do đó, ông Trương Gia Bình đề xuất, Chính phủ phải làm mẫu, đi tiên phong trong việc thúc đẩy Cách mạng công nghệ 4.0. Nếu Việt Nam giải quyết được bài toán toàn diện giao thông thông minh cho một thành phố thì tất cả các thành phố khác đều cần giải pháp của chúng ta. Nếu Việt Nam có giải pháp toàn diện cho y tế thông minh thì lời giải của Việt Nam tạo được cơ hội đem ra ứng dụng cho toàn thế giới. Để chớp lấy cơ hội của Cách mạng công nghệ thì Việt Nam cần thúc đẩy nhanh Cách mạng 4.0 từ Chính phủ và các thành phố

    Vấn đề nhân lực ngành CNTT cho nhu cầu tăng trưởng cũng cần được Bộ Giáo dục và Đào tạo đáp ứng nhu cầu. Trong nhiều năm liên tục ngành CNTT tăng trưởng ở mức 30%, nay chậm lại còn 13%, nguyên nhân do thiếu nhân lực, mặc dù nhu cầu của thế giới tăng nhưng các doanh nghiệp như FPT phải từ chối không nhận hợp đồng. Chính vì thiếu nhân lực nên đẩy giá lao động ngành phần mềm lên rất cao. Giá thị trường cho lãnh đạo dự án là 3.000 USD, sinh viên FPT ra trường lương 700 USD

    Điều đáng chú ý là trí tuệ nhân tạo (AI) là ngành mũi nhọn của Cách mạng 4.0 nhưng trường đại học duy nhất ở Việt Nam đào tạo và sắp có hàng trăm sinh viên ra trường là Đại học Quy Nhơn chứ không phải là những trường đại học hàng đầu ở Việt Nam

    Cũng theo ông Trương Gia Bình, muốn trở thành cường quốc về CNTT thì Việt Nam cần đi đầu trong khuôn khổ pháp lý về số hóa

    Ông Bình nêu ra một dẫn chứng rất cụ thể liên quan đến chính sách cho các mô hình kinh doanh ứng dụng công nghệ mới: “Các quy định do chúng ta quyết định, nếu ứng xử với Uber như vừa rồi thì ai còn muốn đầu tư vào Việt Nam nữa. Một mô hình kinh doanh công nghệ hiện đại mà rất nhiều nước phát triển khuyến khích, Việt Nam lại cản trở. Thông thường khi một mô hình kinh doanh mới ra đời thì mô hình cũ sẽ tìm cách cản trở, vậy chúng ta sẽ ứng xử với mô hình cũ thế nào, thay đổi chính sách thế nào để thúc đẩy mô hình mới, điều này rất cần để phát triển”

    My Lan
     
  3. PhucDuc.vn

    PhucDuc.vn Administrator Thành viên BQT

    1 triệu nhân sự trong lĩnh vực công nghệ thông tin
    Cùng xu hướng phát triển CNTT với thế giới, các doanh nghiệp Việt Nam và thế giới cùng trong tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong lĩnh vực trí thông minh nhân tạo. Đặc biệt, ở Việt Nam, nhu cầu nhân lực CNTT lên tới hơn 1 triệu người vào năm 2020

    “Thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực trí thông minh nhân tạo (AI) đã trở nên trầm trọng ngay trên toàn châu Á – nguồn nhân lực hiện có đủ đáp ứng cho công việc trên AI trên toàn cầu cũng chỉ dừng lại ở mức 300.000 người, trong khi nhu cầu là hàng triệu chuyên gia. Điều này có nghĩa là nhân lực công nghệ cao trong AI sẽ vẫn còn thiếu hụt trên toàn cầu trong tương lai gần” - Tiến Sỹ Alan Sixsmith - Giảng viên cao cấp Tiến sĩ Alan Sixsmith đến từ Đại học Công nghệ Sydney (UTS) chia sẻ

    Hiện nay, các nhà tuyển dụng trên toàn châu Á đều gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên CNTT đủ điều kiện để lấp đầy các vị trí tuyển dụng. Khoảng 18-22% các tổ chức thấy khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên CNTT cấp trung

    [​IMG]
    Sinh viên ngành CNTT đang có nhiều cơ hội việc làm toàn cầu trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

    “Với nhu cầu nhân lực CNTT tăng cao trên toàn cầu, những cá nhân có các kĩ năng phát triển và quản lý CNTT sẽ có nhiều lợi thế hơn. Chọn được nguồn cung ứng nhân lực phù hợp để đáp ứng các cơ hội phía trước vẫn đang là vấn đề nan giải của nhiều doanh nghiệp”

    Còn tại Việt Nam, báo cáo năm 2018 của Tổ chức Nghiên cứu khoa học và công nghiệp của Khối thịnh vượng chung về Nền kinh tế kỹ thuật số tương lai của Việt Nam nhấn mạnh nhu cầu tuyển dụng hơn một triệu nhân lực CNTT vào năm 2020, với nhu cầu về kỹ năng CNTT tăng 47% mỗi năm

    Xu hướng nóng về CNTT ở Việt Nam bao gồm Trí tuệ nhân tạo, Lưu trữ đám mây, Thực tế ảo (VR), Thực tế tăng cường (AR) và công nghệ Blockchain. Các lĩnh vực quan trọng khác bao gồm Internet vạn vật, Thương mại điện tử, Quy trình kinh doanh và Gia công phần mềm CNTT

    Về vai trò của công nghệ thông tin tại Việt Nam, tiến sĩ Sixsmith cho biết “Cơ sở hạ tầng CNTT và công nghệ kỹ thuật số vững chắc sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và năng suất”

    Với bản kế hoạch tổng thể phát triển ngành Thương mại điện tử và Công nghệ Thông tin của Chính phủ Việt Nam, dự đoán các ngành này sẽ đóng góp 8-10% tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của Việt Nam vào năm 2020


    Tiến sĩ Sixsmith cho hay “các nhà tuyển dụng Việt Nam cần nhân viên có kỹ năng CNTT và trình độ kỹ thuật số xuất sắc, nhưng những nhân viên này cũng cần có kỹ năng mềm và kỹ năng xã hội tốt để xây dựng các nhóm làm việc và giao tiếp hiệu quả với khách hàng quốc tế”

    “Nguồn nhân lực hiện nay cần có các kỹ năng và kinh nghiệm đa lĩnh vực cũng như tính sáng tạo, hợp tác, giải quyết vấn đề và áp dụng kiến thức vào thực tế”, Tiến sỹ Sixsmith cho biết thêm

    Duy Anh
     
  4. PhucDuc.vn

    PhucDuc.vn Administrator Thành viên BQT

    Hơn 100 trường đại học tại Việt Nam bàn vấn đề phát triển nhân lực ICT trình độ cao
    Hơn 100 trường đại học có đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực ICT đã góp mặt tại buổi tọa đàm “Phát triển nguồn nhân lực ICT trình độ cao: Gắn kết cơ sở giáo dục đại học - doanh nghiệp” được tổ chức sáng nay (30/3) nhằm tìm ra những giải pháp mới để phát triển nguồn nhân lực CNTT

    [​IMG]
    Buổi tọa đàm và triển lãm “Phát triển nguồn nhân lực ICT trình độ cao
    Tham dự sự kiện có Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng; Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ; Thứ trưởng Bộ TT&TT Phan Tâm; Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Lê Hải An cùng đại diện từ hơn 100 trường đại học có đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực ICT

    Tọa đàm phát triển nguôn nhân lực ICT trình độ cao được tổ chức với mục tiêu thực hiện có hiệu quả một trong ba đột phá chiến lược của Đảng, đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh Việt Nam đang trong quá trình chuyển đổi số, xây dựng nền kinh tế số lấy CNTT và TT làm nền tảng

    [​IMG]
    Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ

    Tại sự kiện, ông Phùng Xuân Nhạ, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cho biết: "Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là 1 trong 3 khâu đột phá để phát triển đất nước. Chủ trương này đã được nêu rõ trong văn kiện của Đại hội Đảng lần thứ 11, 12 và tới đây sẽ phải tiếp tục, nhất là trong bối cảnh cuộc cách mạng khoa học công nghệ ngày càng phát triển"

    "Nền kinh tế chuyển sang số hóa, chúng ta thấy rất nhiều thay đổi theo hướng cơ hội và thách thức đan xen. Hơn lúc nào hết, nguồn nhân lực nói chung, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao, trong đó có nhân lực ICT ngày càng có vai trò quan trọng nhưng cũng có thách thức rất lớn", Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ nói

    Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ cũng cho hay: "Vấn đề kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp không phải là vấn đề mới và các nước phát triển trên thế giới đã làm rất tốt, trở thành việc thường xuyên, thành nhu cầu tự thân. Các trường đại học như những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, luôn ý thức về thị trường, tư duy thị trường trong cung cấp nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp như là những bạn hàng của các cơ sở giáo dục đại học"

    [​IMG]
    Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng

    Đề cập đến vấn đề nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ: "Nhân lực sẽ là một lợi thế của Việt Nam nếu chúng ta giải quyết tốt bài toán cung cầu về nhân lực giữa nhà trường và thị trường, đổi mới đào tạo để đáp ứng được sự thay đổi của thời đại"

    Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Truyền thống đào tạo của chúng ta là học trước thì làm sau, không biết thì hỏi thầy, học sách giáo khoa là chính, thầy dạy trò nghe, nghe theo là quan trọng, học thuộc là quan trọng, học cách giải quyết vấn đề là chính, giảng đường là cơ sở chính của đại học, học nhiều thực hành ít, đào tạo dài hạn là chính"

    "Thế giới bây giờ đã nhiều thay đổi, làm trước rồi học sau, tự học để biết đến 70 – 80% rồi mới học thầy, học nhiều hơn những cái mới của tháng trước, quý trước, năm trước là cái không có trong sách giáo khoa. Mời doanh nhân, mời chuyên gia vào giảng nhiều hơn. Tư duy phản biện là quan trọng để phục vụ cho sáng tạo và đổi mới. Người thầy bây giờ đóng vai huấn luyện viên để giao việc cho trò làm. Học cách tìm ra vấn đề là quan trọng hơn, các phòng lab trở thành cơ sở chính của nhà trường, nghiên cứu trong môi trường ảo, mô trường mô phỏng nhiều hơn là trong môi trường thực, tiếng Anh, IT trở thành công cụ tối thiểu và bắt buộc", Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nói

    "Hôm nay chúng ta sẽ bàn về những đổi mới đào tạo đại học và nhân lực Việt Nam, đáp ứng tốt nhất cuộc cách mạng số, cuộc CMCN 40. Đầu ra của nhà trường là doanh nghiệp, nhưng nhà trường đã hiểu doanh nghiệp, đã bám doanh nghiệp để thiết kế sản phẩm của mình chưa?", Bộ trưởng Bộ TT&TT đặt câu hỏi.

    Tọa đàm tập trung thảo luận 4 nội dung chính, trong đó nhấn mạnh vào thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao trong ngành ICT và thực trạng về sự gắn kết giữa cơ sở giáo dục đại học với doanh nghiệp trong giai đoạn 2011-2020, định hướng cho giai đoạn 2021 - 2030 trước bối cảnh cuộc CMCN 4.0. Từ thực trạng này đề xuất các giải pháp, cơ chế chính sách để gắn kết cung - cầu trong đào tạo nhân lực ICT trình độ cao; đề xuất cụ thể về mô hình hợp tác doanh nghiệp – nhà trường – sinh viên trong nghiên cứu, đào tạo và tìm kiếm việc làm của sinh viên chuyên ngành ICT

    Thúc đẩy hợp tác giữa các cơ sở giáo dục đại học và doanh nghiệp trong nghiên cứu, đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực ICT, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ICT đồng thời nâng cao nhận thức của các bên về gắn kết cung - cầu trong việc phát triển nguồn nhân lực ICT trình độ cao trong bối cảnh hội nhập và phát triển

    Cũng trong khuôn khổ sự kiện, lễ ký kết thoả thuận hợp tác giữa một số cơ sở giáo dục đại học với đối tác doanh nghiệp ICT được tổ chức. Đồng thời, Triển lãm với sự tham gia của 15 trường đại học và 10 doanh nghiệp lớn sử dụng nguồn nhân lực ICT sẽ diễn ra trong cả ngày 30/3/2019

    Đây là cơ hội để các doanh nghiệp quảng bá, giới thiệu với các trường đại học, với học sinh, sinh viên về công nghệ, sản phẩm, tiềm năng và nhu cầu tuyển dụng, các cơ hội việc làm, cơ hội thực tập, những yêu cầu cụ thể đối với sinh viên khi tốt nghiệp các ngành thuộc lĩnh vực ICT. Đồng thời, cũng là dịp để các trường đại học có cơ hội giới thiệu với nhà tuyển dụng, với người học về năng lực đào tạo, nghiên cứu khoa học và khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động cũng như những thông tin về hướng nghiệp, tuyển sinh, về các chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực ICT, hỗ trợ việc làm của sinh viên tốt nghiệp, hỗ trợ hướng nghiệp cho học sinh
     
  5. PhucDuc.vn

    PhucDuc.vn Administrator Thành viên BQT

    Ngành phần mềm phải là hạt nhân
    Chuyển đổi nền kinh tế Việt Nam sang kinh tế số

    Diễn đàn Phát triển doanh nghiệp công nghệ Việt Nam được Bộ TT&TT lần đầu tiên tổ chức ngày 9/5/2019, Lãnh đạo Chính phủ, Bộ TT&TT đã thêm một lần nữa khẳng định cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0, xu thế chuyển đổi số chính là cơ hội cho Việt Nam hiện thực hoá khát vọng hùng cường

    Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, công nghệ là nhân tố chính để tăng trưởng kinh tế, thoát bẫy thu nhập trung bình, đưa Việt Nam trở thành nước phát triển. “Muốn thoát bẫy thu nhập trung bình thì điều đầu tiên là phải làm chủ công nghệ và quản lý, có năng lực phát minh, sáng chế ra những công nghệ mới, sản xuất hàng hóa chất lượng cao, tiến lên trình độ đi đầu trong thiết kế, sản xuất sản phẩm chất lượng cao”, Thủ tướng nói

    Thủ tướng cũng nhấn mạnh: “Sau 30 năm lắp ráp, gia công, nay đã đến lúc Việt Nam có đủ điều kiện để chuyển sang sáng tạo làm ra các sản phẩm công nghệ Việt. Việt Nam cần xây dựng và tuyên bố dứt khoát chiến lược để phát triển doanh nghiệp công nghệ. "Sáng tạo tại Việt Nam, thiết kế tại Việt Nam, Việt Nam làm chủ công nghệ, chủ động trong sản xuất” chính là tuyên bố của chúng ta”

    Tinh thần, định hướng phát triển các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam với slogan “Make in Vietnam” cũng đã được Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định trong phát biểu khai mạc Diễn đàn. Theo Bộ trưởng, công nghệ chính là câu trả lời chung cho những trăn trở về tăng năng suất lao động, phát triển nhanh và bền vững, phát triển bao trùm, thoát bẫy thu nhập trung bình, đưa Việt Nam thành nước phát triển, sánh vai cường quốc năm châu, khát vọng về một Việt Nam hùng cường

    “Công nghệ có thể giải những bài toán Việt Nam một cách hiệu quả. Việt Nam với những vấn đề của mình chính là thị trường để sinh ra và phát triển các doanh nghiệp công nghệ. Việt Nam cũng là cái nôi để các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam đi ra toàn cầu, giải những bài toán toàn cầu”, Bộ trưởng nhấn mạnh

    Doanh nghiệp phần mềm cần quay về dùng công nghệ giải các bài toán Việt Nam


    Trước đó, tại Hội nghị Ban chấp hành Hiệp hội Phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) mở rộng đầu xuân 2019 được tổ chức hồi cuối tháng 2, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng muốn giải được bài toán Việt Nam, muốn đưa Việt Nam trở thành cường quốc thì chúng ta phải dám nghĩ lớn và có ước mơ lớn

    [​IMG]
    Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ tại Hội nghị Ban chấp hành Hiệp hội phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam mở rộng đầu Xuân 2019

    Nhấn mạnh thay đổi đất nước chính là các doanh nghiệp, Bộ trưởng đề nghị các doanh nghiệp có nguồn lực lớn hãy nghĩ mình có thể thay đổi Việt Nam. “Khi doanh nghiệp nghĩ mình có một sứ mạng lớn lao, mình sẽ thay đổi Việt Nam để Việt Nam không nhược tiểu và trở thành cường quốc, những cản trở nhỏ doanh nghiệp có thể vượt qua khá dễ dàng”, Bộ trưởng nói

    Theo chia sẻ của Bộ trưởng, ai cũng cho rằng doanh nghiệp phần mềm là những doanh nghiệp công nghệ, doanh nghiệp đổi mới, sáng tạo nhưng trên thực tế lại không bằng doanh nghiệp bất động sản. Doanh nghiệp bất động sản đó (Vingroup - PV) khi chuyển sang làm công nghệ đã có cách tiếp cận khác hẳn, rất cách mạng về công nghệ. Đã đến lúc thay vì tiếp tục đi xin các cơ chế ưu đãi thuế, doanh nghiệp phần mềm cần chọn những việc giá trị cao mà làm, đóng thuế để xây dựng đất nước. Và vì chúng ta phải đóng thuế như bất kỳ doanh nghiệp nào khác nên chúng ta bắt buộc phải nâng cao năng suất lao động

    Nhấn mạnh triết lý: ai lớn lên, trưởng thành cũng phải đi từ một cái nôi mà nôi tốt nhất chính là nhà mình, nước mình, người đứng đầu ngành TT&TT cho rằng, các doanh nghiệp phần mềm cần đi từ câu chuyện làm sản phẩm trong nước, giải bài toán Việt Nam, coi Việt Nam là cái nôi để từ đó đi ra quốc tế

    Nhận định việc các doanh nghiệp tìm việc dễ để làm là hoàn toàn đúng, song Bộ trưởng cũng thẳng thắn chỉ rõ: “Qua 20, 30 năm mà vẫn tiếp tục đi làm cái dễ thì lại không đúng nữa. FPT trưởng thành rồi mà vẫn tiếp tục làm thuê, vẫn tiếp tục làm gia công phần mềm thì không còn đúng. FPT hãy mang tri thức tích lũy được trong 20 năm vừa qua về Việt Nam, giải bài toán Việt Nam, tạo thành giải pháp, sản phẩm Việt Nam và từ đấy đi ra thế giới. Ra đi là để quay về. Đó là cách chúng ta giải bài toán trưởng thành, bài toán thương hiệu”

    Đối với doanh nghiệp phần mềm, theo Bộ trưởng, để giải quyết câu chuyện “What to do” mà chỉ nghĩ đến coding, gia công phần mềm cho nước ngoài thì dễ bằng lòng với những gì mình đã đạt được. Hiện giờ là lúc doanh nghiệp phải nghĩ đến sản xuất ra các sản phẩm của Việt Nam, dùng để giải quyết vấn đề của Việt Nam, coi Việt Nam là cái nôi để từ đó đưa sản phẩm Việt Nam ra quốc tế

    “Chúng ta phải tập trung phát triển doanh nghiệp công nghệ Việt Nam. Doanh nghiệp công nghệ nghĩa là dùng công nghệ để giải các bài toán, công nghệ ở đây là công nghệ số, trong đó có CMCN 4.0. Việt Nam ở đây nghĩa là sản phẩm Việt Nam, giải bài toán Việt Nam để đưa ra quốc tế. Một ví dụ cụ thể, khi chuyển hướng từ gia công phần mềm lên phát triển sản phẩm Việt Nam thì doanh thu trên mỗi một lập trình viên sẽ tăng vọt từ 25.000 USD lên 57.000 USD”, Bộ trưởng lý giải

    Bộ trưởng cũng cho rằng, muốn vậy chúng ta cần có những suy nghĩ khác và cách làm khác mang tính cách mạng về công nghệ để làm sao hội tụ tinh hoa thế giới về đây, đưa Việt Nam trở thành hub kết nối, làm sao để công nghệ số hội tụ về với Việt Nam. Nếu Việt Nam tạo ra việc có giá trị cao, tạo cảm hứng và trả lương cao thì Việt Nam sẽ trở thành trung tâm của thế giới

    Ngay với vai trò, sứ mệnh của ngành phần mềm, theo Bộ trưởng, giờ cũng cần phải nghĩ khác. Phần mềm giờ không phải là phần mềm quản trị nhân sự mà chính là con chip, là bộ não của bất cứ thiết bị công nghệ nào. Hay trước đây, chúng ta thường nghĩ công nghiệp phần mềm là một bộ phận của ngành ICT và ngành ICT là một bộ phận của nền kinh tế. Tuy nhiên, nếu chúng ta nghĩ rằng công nghiệp phần mềm sẽ là hạt nhân để chuyển đổi nền kinh tế Việt Nam sang nền kinh tế số thì chúng ta không còn là một bộ phận của nó nữa, khi đó chúng ta sẽ thúc đẩy toàn bộ nền kinh tế, thay đổi toàn bộ cơ cấu nền kinh tế. “Sứ mạng khác, nhiệm vụ khác, tầm nhìn khác và công việc cũng sẽ khác”, Bộ trưởng nói

    Ở góc độ doanh nghiệp, CEO Bkav Nguyễn Tử Quảng chia sẻ: “Chúng tôi đã đúc kết, CMCN 4.0 là cuộc cách mạng của sự sáng tạo không giới hạn. Sự sáng tạo không giới hạn thì chỉ phụ thuộc vào cái bạn nghĩ. Bạn dám nghĩ như thế nào và bạn thực hiện nó. Cách làm sẽ phải bài bản và sẽ phải tập trung vào cho Nghiên cứu và Phát triển (R&D). Còn nếu như doanh nghiệp chỉ tập trung vào thương mại để kiếm lợi nhuận thì sẽ không thể tạo ra nhân lực về R&D”

    Trao đổi với ICTnews, đại diện Công ty Tinh Vân nhận định chiến lược Bộ TT&TT đưa ra cho rằng đã đến lúc doanh nghiệp phần mềm thay vì chú trọng làm gia công phần mềm xuất khẩu cần quay về dùng công nghệ giải những bài toán thực tế tại Việt Nam là hoàn toàn đúng. Tuy nhiên, đại diện Tinh Vân cũng cho rằng: “Để thực hiện chiến lược, định hướng mới này Nhà nước cần có chính sách thu hút người tài về Việt Nam”
     
  6. PhucDuc.vn

    PhucDuc.vn Administrator Thành viên BQT

    Nữ kỹ sư công nghệ 9X chinh phục khách hàng Nhật Bản
    Khởi đầu với vị trí lập trình viên Ngô Thu Huyền vươn tới vị trí Trưởng một văn phòng tại Nhật Bản của FPT Software có doanh số triệu USD

    Sinh năm 1990, Ngô Thu Huyền sinh sống và làm việc tại Nhật Bản 8 năm. Làm việc với nhiều khách hàng lớn mang phong cách cẩn trọng của người Nhật, Huyền gây dựng văn phòng FPT Software Fukuoka và lọt top 100 nhân viên xuất sắc của công ty quy mô 16.000 nhân sự

    Tốt nghiệp trường lập trình Aptech năm 2010, Ngô Thu Huyền vào làm việc tại FPT Software ở vị trí lập trình viên. Dự án đầu tiên Huyền tham gia làm việc với một khách hàng Nhật Bản. Sau đó, lập trình viên 9X tiếp tục học để trở thành kỹ sư cầu nối của công ty làm việc tại đất nước mặt trời mọc

    Đến Nhật Bản, ban đầu Huyền lại bị khớp vì khối lượng công việc lớn và cách giao tiếp với người bản xứ. Đã có lúc, cô gái trẻ nghĩ đến việc quay trở lại Việt Nam. Nhưng bị hấp dẫn với ngành Công nghệ thông tin (CNTT), ngôn ngữ lập trình chỉ có đúng và sai, Huyền quyết tâm ở lại

    [​IMG]
    Sau giờ làm việc, Huyền trau dồi tiếng Nhật và liên tục học những chứng chỉ phục vụ công việc. Ngoài vai trò kỹ sư cầu nối, Huyền thường xuyên tham gia làm việc trực tiếp với khách hàng, thuyết phục khách hàng mới. Nhờ đó mà khả năng giao tiếp, năng lực chuyên môn của cô ngày càng khá lên

    Dấn thân vào làm việc với khách hàng, Huyền nhận ra điểm thú vị của ngành kinh doanh. Công việc này đòi hỏi phải hiểu sản phẩm rõ nhất để thể thuyết phục khách hàng, khả năng giao tiếp, hiểu tâm lý người đối diện

    Với lợi thế là một lập trình viên, Huyền am hiểu chuyên môn. Kết hợp với khả năng giao tiếp khéo léo, cô có thể truyền cảm hứng cho khách hàng khi phải diễn giải ngôn ngữ công nghệ trừu tượng. Huyền cũng giỏi thuật ngữ chuyên ngành, và giải thích từ tiếng Anh sang tiếng Nhật để khách hàng nắm bắt được công việc. Biết người Nhật tỉ mỉ, cẩn thận trong mọi chi tiết, khi làm bất cứ công việc gì Huyền cũng tập trung cao độ

    Vừa học vừa làm, Huyền "say" việc. Một ngày bắt đầu vào 8 giờ sáng và kết thúc vào 2 hoặc 3 giờ sáng hôm sau, có những ngày họp với khách từ 5 đến 7 cuộc rồi về văn phòng trả lời 300 lá thư điện tử. Nhiều cái Tết Nguyên Đán, Huyền vắng bóng trong mâm cơm tất niên, tân niên cùng bố mẹ

    [​IMG]
    [​IMG]
    [​IMG]
    Sau 6 năm làm việc ở vị trí kỹ sư cầu nối, Huyền một lần nữa quyết định mạo hiểm, nhận trách nhiệm phát triển văn phòng công ty tại Fukuoka - thành phố cách Tokyo 1.000km với hai người đồng nghiệp hỗ trợ

    Là người "khai hoang", Huyền cùng cộng sự vấp phải sự dè dặt của những đối tác mới. Cô gái sinh năm 1990 cũng thiếu thông tin về hoạt động kinh doanh của khách hàng. Huyền và hai cộng sự phải kiêm nhiệm tất cả các công việc để tiếp cận khách hàng từ kỹ thuật, marketing đến chăm sóc khách hàng...

    Những khi quá nản chí, Huyền nghĩ lại năm 18 tuổi mình từng trượt Đại học ngành kinh tế, tay trắng trước cánh cửa vào đời. Lúc đó, cô quyết định học CNTT tại trường trung cấp, bất chấp sự phản đối của gia đình, định kiến xã hội. Những ngày đầu theo học CNTT, Huyền hoang mang vì không bắt nhịp được với lớp. Nhưng vì trách nhiệm với lựa chọn của mình, cô quyết tâm, vùi đầu vào những dòng code đầu tiên, cố gắng gấp hai, ba lần và tự mày mò học trực tuyến. Nhớ về sự can đảm trong quá khứ, Huyền đứng dậy, xác định bắt đầu từ con số không và làm việc quên ăn ngủ, tận dụng mọi mối quan hệ, nguồn thông tin để tiếp cận khách hàng

    [​IMG]
    Sau ba năm, văn phòng do Huyền phụ trách đã mang về cho công ty những khách hàng triệu đô, năm 2019 đạt mức tăng trưởng 216% so với năm trước. Fukuoka trở thành một trong 10 văn phòng, chi nhánh quan trọng của FPT Software tại thị trường Nhật Bản hướng đến mục tiêu đưa FPT Software đứng trong Top 30 công ty CNTT hàng đầu tại thị trường này

    Nhìn lại chặng đường sống và làm việc tại Nhật Bản, Huyền thấy mình trưởng thành, bản lĩnh hơn. "Người Việt ở nước ngoài có rất nhiều cách để đóng góp cho đất nước, có người xây những công trình cộng đồng với vốn đầu tư khủng hay tổ chức hoạt động từ thiện, cũng có không ít người ngày đêm cố gắng tạo cơ hội việc làm cho đồng hương nơi trời Tây... Song với tôi, khát vọng lớn nhất là mang sản phẩm, thương hiệu Việt ra thế giới", Huyền chia sẻ

    Nguyễn Lê
     

Chia sẻ trang này